Dos de cada tres empresas han subido los salarios porque «retener el talento cuesta menos que contratar»

Un nuevo informe de Randstad, Workmonitor 2026, afirma que el 63% de las empresas españolas ha subido los sueldos a sus empleados ante el aumento del coste de vida. El dato resulta más llamativo si se tiene en cuenta que el salario continúa siendo el principal factor a la hora de elegir una empresa por la mayor parte