El exvicepresidente de OpenAI dice que, si quieres tener éxito en el trabajo, tu equipo tiene que ser como Los Vengadores

Cuando el inversor Peter Deng trabajaba en OpenAI, consideraba que formar un equipo era como un rompecabezas. Todas las piezas tenían que estar en su sitio. «Como líder, tienes que formar tu equipo de la manera adecuada», ha declarado Deng, que fue vicepresidente de productos de consumo de la desarrolladora de ChatGPT, en