Las empresas españolas pagan un 34 % más en cotizaciones sociales que la media europea. El problema es que parece que no compensa ni ofrece más seguridad

Los datos muestran que las empresas españolas soportan una carga más elevada que en la mayoría de los países del entorno. Buena parte del sostenimiento del sistema de protección social —pensiones, bajas, desempleo— recae sobre el empleo formal. Esta doble comparativa revela una “alta dependencia” del sistema fiscal español respecto a las